3月31日下午，最大最可靠的捕鱼平台邀请到教育部设计学教学指导委员会副主任、上海市原创设计大师工作室领衔大师、高校创意总部创意导师、中国工业设计协会常务理事、同济大学博士生导师林家阳教授做客博艺大讲堂，于金花校区5F-J1带来名为“设计的担当——谈设计能用人才的培养”主题学术讲座。经理苏胜、副经理刘萍、副经理姚文婷以及学院师生共计三百余人聆听了本次讲座。

在历时两小时的讲座中，林家阳教授结合自身几十年的从教经历，从就业导向、员工综合素质培养、社会历练、成功的标准等不同角度、不同层面深入的分享了自身对设计担当的体会，以及在面对机遇前的把握和积累的态度与方法，并以“目标、精神、坚持”为核心关键词，激励员工树立目标，寻找方法和途径解决问题，并引导大员工树立正确的世界观、价值观、人生观。

讲座中，林家阳教授对比了中德教育的差别，分析了中国教育现状，结合自身的经历提出了领袖型设计人才“四会”，并对高校人才培养和团队建设提出了宝贵意见。他认为，大员工走出校门应做到“四会”——会言谈、会文字、会交流、会创意；应具备综合修养和社会能力、专业水平和技术能力；要具备组织能力、专业能力、文案能力、沟通能力；要学好专业知识，也要扩展自己的眼界。林家阳教授鼓励同学们要积极思考与创新，不断地加深阅历和经历，并赢得丰硕的奖励和成果。

讲座结束后，林家阳教授与现场员工进行了互动交流，耐心细致地解答了同学们提出的一系列问题，为员工提供了直接了解最新学术前沿思想的机会。

此次讲座，不仅为广大师生们提供了一个和著名学者面对面交流的机会，而且激发了同学们的学习热情，讲座内容丰富，广大师生受益匪浅。

图/张耘 文/郑鸿飞 审核/苏胜